4.1. Apa saja pengalaman yang dibutuhkan terkait mentoring, coaching, dan menyupervisi tim yang dipimpin?
Menurut Kak Maya, kita harus berusaha mengenali dulu karakter anggota tim kita. Hal ini bisa dilakukan secara one on one dengan tujuan agar kita bisa mengetahui kelemahan dan kelebihan yang dimilikinya. Setelah mengenal dan mengetahui karakter anggota tim tersebut, kita akan lebih mudah dalam mendelegasikan tugas-tugas yang ada. Lebih lengkapnya, kita dengar yuk sharing kak Maya di video berikut ini.